金科伟业的“百年心态”是对自身的长远规划
正如“远大的志向”对于一个成功者的督促作用一样，企业的长远规划对自身来说也同样是发展的源动力。企业只有建立清晰、可行且明确的长远发展的规划才能拥有衡量企业行为正确与否的标准;才能识别制定的哪些企业制度能够对企业发展真正起到积极的推动作用;才能不受短期利益诱惑，在错综复杂的竞争环境中保持清楚的头脑;才能在信息爆炸的时代获取最适合企业发展的咨询;才能准确地制定出适合企业自身的产品、品牌、人才、财务等发展战略。
金科伟业的“百年心态”是对自身的深刻认识
中国企业界有一句话叫“做大做强”，但金科伟业要做的是“做强做大”。企业发展的基础工作不做好的话，做大之后再掉头就难了。金科伟业的发展，我的要求是做强做大，踏踏实实，稳扎稳打，求稳求强再求大，不求快，金科伟业要做一百年，我们还有很多路要走，我们不要着急，但我们要有所作为，要在稳中谋发展。
——冯柏乔董事长答记者问
对于一个伟大的事业来说，必然要经过长期的不懈努力才能最终完成。金科伟业非常明白“任重道远”的内涵和“愚公精神”的可贵。冯柏乔董事长为金科伟业制定的百年心态就是清晰明白金科伟业的目标足够远大，并不能一蹴而就，而是需要一代又一代金科家人们的共同智慧和努力才能最终实现。在这过程中，金科人当下的首要任务是夯实金科伟业的地基，为金科伟业发展百年打下深厚的基础。
金科伟业的“百年心态”需要“持之以恒”去落实执行
金科伟业有百年心态就有了明确的长远发展规划和深刻的自我认知，但在实现百年企业的目标过程中，还需要企业持之以恒地去将自己的目标落实到实处。回顾金科伟业发展史，在不断的市场实践中，金科人积累的无数的经验反复验证了：金科人只要以持之以恒为企业发展的导向，就能更好的统一金科人的战略思路和战术思想;就能更好的凝心聚力朝着同一个目标前进不动摇;就能更好的坚定金科蓬勃发展一百年的信心;就能更好的抵得住外界诱惑，克服种种未知的危机和困难;就能更好的营造一个和睦的金科大家庭。
以百年心态、持之以恒为导向是冯柏乔董事长为金科伟业制定的第三个企业原则，集中体现了其个人站在高处思考问题的格局，融合了其深厚的文化底蕴和民族企业家的韬略;体现了金科伟业打造百年老店，完成“要把健康和财富带到万户千家”的企业使命的决心和落实方针;彰显了金科人的远大抱负和不懈奋斗的优秀品质;蕴含了金科伟业“兴民族产业，扬国粹精华”，打造亚洲新文化品牌的金科宏愿。可见，以百年心态、持之以恒为导向是金科伟业对未来经营策略设计的根本性原则，也是金科伟业的发展之本。
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