无论商场上有多少战略谋划，其实真正成功的关键还是一个简单的道理，得人心者得天下，能为天下人谋取幸福的企业，才是基业长青的企业。
最近，看了陈玉松先生的《绝对财富》， 受益匪浅，正如书中所说，一家企业要想向长远发展，是要靠文化和价值观驱动的。陈玉松先生在书中谈到到自己对幸福的感悟，一家企业终极的目标与钱、权、利都毫无关系，而是来自人性的绝对财富——所有人都坚持善爱的孝心。《绝对财富》这本书不是传统地讲述他如何艰辛创业，如何度过难关，构造商业模式，创造奇迹的故事。而是一个活生生的、追求人类真正幸福的企业家在分享他的思想和价值观，这种表现形式深深触动了我的心灵。
陈玉松
首先，一个问题是值得当今很多企业家扪心自问的：你所管理的是不是做一个真正的为人类幸福造福的企业?现在，很多企业都学会了给自己贴正义的标签，标榜自己的社会责任和利他原则，但他们自身的行为往往与他们的宣称是不相符的，而真正对客户负责的企业文化是从人性中发出的号召力。要想让这种正义不只是流于口头的宣扬，应该使其成为真正的企业文化。企业需要拿出自己真诚的气魄来，要将善的原则贯穿在一切细节中：你对顾客的幸福足够尊重吗?就像任何一个不善的细节，都可以反映一个人为人的不善一样。
从《绝对财富》书中可以总结出陈玉松先生对企业的三点核心：舍欲，至诚，利他。由此我们可以感受到，做到这三点的无论是企业或是个人，其一生都是成功和幸福的。做人，就要做一个好人，给他人带来幸福;做企业，就要做一家好企业，给世界带来更多幸福。真的很感谢陈玉松先生把幸福的企业哲学以他的亲身经历分享给我们，获益颇丰。分享幸福，奉上幸福，让我们在生活和工作中传递幸福，多读书，多尝试。所以，每一个希望通过读书带来改变的人都应该读一读《绝对财富》这本书。如果你已经有了一定的企业管理实践经验和理论基础，那么这本书中的很多观点可能会给你带来理念上的巨大冲击，启发你去思考以前从不曾想到的问题或者用不同的角度来思考同样的问题。
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