2016年12月31日，在第十一届中国雇主品牌论坛暨2016年度中国最佳雇主评选颁奖盛典上，中脉第四次荣获2016年度“中国最佳雇主”奖项。连续4次的登榜，这不仅让笔者好奇，在关爱员工方面中脉做出了哪些努力?
据笔者了解中脉以家文化为根基，视每一位员工都是家人，公司里不仅有员工图书角、员工母婴室等基础建设，而且近年来中脉秉承“快乐工作，认真生活”的企业文化，通过各种方式来丰富员工的业余生活。
2016年10月18日，中脉趣味运动会拉开帷幕。
以家文化的理解，中脉深信，员工的工作离不开家人的理解和支持，只有家庭和谐了，员工才能为公司带来更多价值。公司在每逢节日，都会送上亲切的祝福以及福利，并对员工家庭的关注更是在很多细上节体现。每年重阳节，中脉特意统计好员工父母的信息，为员工父母寄送节日礼物和问候;每年六一儿童节，中脉会举办亲子活动……
中脉邀请员工父母代表从全国各地汇聚南京，参加中脉重阳节家庭日活动。
中脉员工带领子女及家属一行前往高淳参与儿童节家庭日活动
这样关爱员工的企业，不愧是“中国最佳雇主”。小伙伴看到这里，是否羡慕呢?
特别声明：本文所有图片，全部来自网络，感谢原作者，如侵犯您的权利，请联系QQ：50376947删除。
