“思利及人”是无限极老板倡导的企业核心价值观，“思利及人”是指“做事先思考如何有利于我们大家”，包括直升机思维、换位思考和关注对方感受三个要素。
在世界经济持续发展的当下，企业已不仅仅是一个盈利性的经济组织。当企业发展到一定高度，企业经营者会更多开始思考企业与社会的关系，在创造利润的同时，如何回馈社会，成为企业发展的重要目标。
无限极老板在做好中草药健康产品的同时，一直致力于开展公益事业，秉承“思利及人”的核心价值观，通过构建一个核心价值观、一本企业社会责任报告、一个公益基金会、一支志愿者队伍、一组无限极特色的公益品牌项目的“五个一”社会责任体系，统筹开展企业社会责任管理，系统推进企业社会责任工作，推动企业可持续发展。
思利及人基金会是由无限极(中国)捐资作为原始基金，获中国国家民政部批准，于2012年12月10日正式成立的非公募基金会，基金会的宗旨是传承“思利及人”核心价值观，关注大众健康，凝聚社会爱心力量，推动社会和谐与进步。
助学圆梦项目是无限极一系列公益项目中的重中之重，已形成一定的社会影响力。无限极不只是单纯提供经济资助来帮助有需要的优秀学生完成学业，更是从专业选择上就注意结合社会紧缺的技能岗位，让受助学生能够实现就业梦想，真正改善整个家庭的贫困状况。
无限极老板创业将近30载，也是履行社会责任取得显著成效的重要阶段。无限极自1992年创立以来，恪守“思利及人”的核心价值观，带动员工、伙伴、一同追求健康事业，一同成长，一同共享成果。2008年，无限极发布第一本企业社会责任报告，以责任的视角开启全体员工的责任意识，推动公司社会责任管理与实践进程，推进企业迈入履行社会责任的快车道。
在未来的发展中，无限极老板将继续秉承“思利及人”的核心思想，持续把公益和履行社会责任放在重要的战略地位上，用实际行动为社会建设作出贡献。
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