无限极(中国)有限公司是一家从事中草药健康产品研发、生产、销售及服务为主的现代化大型企业。成立于1992年，无限极多年来始终将“红心向党”作为企业发展的强大推动力，坚持党建引领，将党和国家的政策方针与企业发展方向紧密联系，把基层党建工作融入到企业核心工作、人才培养建设、企业精神文化等工作中。基层党建不断创新融合，推动无限极在国内健康养生领域高质量发展。
坚持党建引领，融入企业中心工作
无限极于2012年成立党组织，经过不到10年的迅速发展，无限极党组织已经发展成一个党总支、下设两个党支部的组织形式，党员数量也从3人发展至67人，企业管理人员中的党员数量占八成以上。
无限极在平时的企业工作和活动中，始终注意党建引领。，无限极积极动员各地分公司与当地社区加强沟通联系，联合开展宣传普法、送温暖、关爱社会健康 、关心社会弱势群体等活动，在给当地社区提供力所能及帮助的同时，也帮助企业赢得了良好社会声誉。无限极党总支先后获得广州市非公有制企业党建工作示范单位、广州市委党校教学科研基地，广州市先进基层党组织，广东省“双推双培”示范单位、广东省先进党组织等荣誉。无限极党建工作的发展经验，归结为一句话 “抓好党建促发展”。
发展企业文化，践行社会责任
无限极始终坚持党建工作和企业文化协同发展，秉承“思利及人”的核心价值观，把弘扬中华优秀养生文化，创造平衡、富足的健康人生作为企业的初心使命，持续在“健康”“品质”“员工”“伙伴”“环境”“社区”六大领域开展公益活动，践行企业社会责任。无限极在2016年成立了志愿者协会，在短短一年时间里，无限极志愿者人数发展超过6000人。此外，无限极还捐赠2000万元资金设立了“思利及人公益基金会”，专门用于从事公益相关活动，如捐资设立公安民警健康促进基金，捐建21所无限极小学等。在促进健康、扶弱助学、环境保护、社区服务等公益活动中，也不乏无限极党建工作的声影。无限极通过不断锤炼员工和组织作风，坚持打造党建引领下的企业文化和健康理念。
加大人才建设，创新基层党建
无限极还将党建工作和企业人才建设工作相融合，将“两强化两服务”作为重点，充分发挥党员先锋模范作用，调动广大群众员工积极性，把基层党建与企业人才培养紧密融合，采取“线上+线下”、“集中+分散”、“交流与体验”、“碰撞与感悟”、“原文与心得”等学习方式提高全员水平。无限极充分依托信息交流平台，检查系统内党员学习效果并及时了解思想汇报情况，开展的“众筹步数重走长征路”、“一站到底、两学一做”知识竞赛等活动，受到了广东省市区各级领导的表扬，在非公企业党建知识学习中成为表率单位。在企业内，全体党员形成“比学赶帮超”的良好氛围，激发了党员先进模范作用，涌现出一批“在平常时候看得出来、关键时刻站得出来”的优秀党员员工。无限极党员队伍逐步养成了在急难险重的工作中勇于担当的精神作风，为企业大发展提供了极为宝贵的优先人力资源。
2021年，正值中国共产党成立100周年，无限极党组织和全体党员将始终保持初心、牢记使命，不断创新，坚持党建引领，保持党建与企业融合发展的良好势头，为社会主义现代化国家新征程做出应有的贡献!
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