然而，从2004年成立至今，尤其是2016年业绩猛增开始，关于尚赫涉嫌传销、虚假宣传、夸大宣传、违规经营的声音不绝于耳，类似赵先生这样站出来指责尚赫的人也越来越多，备受媒体和行业内外关注。
对于赵先生的经历以及相关人士反映的尚赫涉嫌传销、虚假宣传等问题，《财经国家周刊》记者联系尚赫相关人员求证核实，对方表示后续会有主管人员与记者联系，不过截至发稿，尚未得到正面回复。
拉人头、搞下线、销售分红
工商资料显示，总部位于美国洛杉矶的尚赫集团于1993年进入中国市场，注册成立天津尚赫保健品有限公司，2004年，两家公司合资成立尚赫(天津)科技发展有限公司。2007年，尚赫获得《直销经营许可证》，成为直销企业。
综合世界直销(中国)研究中心等机构数据，从2015年的21.6亿元，到2016年的78亿元，再到2017年的超百亿元，尚赫在三年时间内业绩暴增，跻身中国市场前五大直销公司。
然而，就是这样一家账面数据靓丽的公司，却一直深陷涉嫌传销的漩涡。
经过多方打听，记者找到一个近600人的“尚赫传销揭秘群”，群里每天都有新的“受害者”加入，讲述自己或身边人的“受害”故事，又或者寻求帮助。
通过这个揭秘群，记者拿到一份关于尚赫奖金制度的材料，根据材料介绍，尚赫奖金制度管理体系分为代理、副理、合格副理、经理、协理、督导、总监、副总等多个级别，副总之上，还有寰宇大使、寰宇双钻等名字“霸气”的高层级别。
成为尚赫的会员，需要完成普通代理到合格副理5680元、1.68万元、5万元、7万元、9万元不同档位的产品销售或自我消费，而随着等级的晋升，级别越高的会员可以拿到货品的折让价格越多，代理级别的折让在10%-25%不等。
达到合格副理级别后，即是参与尚赫分红的开始。
在调查中，相关人士向记者反映，除了完整的会员管理等级体系，尚赫还有一套完善的“洗脑”体系。
记者另外获得的一份资料显示，尚赫制定了一套完善的ABC模式，帮助会员发展新的会员加盟。新发展的会员要列出自己身边亲朋好友同事等的详细名单，之后交由上级帮助并制定发展其为新会员的计划，在这个过程中发展目标为C，上交名单的新会员为B，上线指导者为A。
记者通过尚赫内部培训资料了解到，尚赫在吸引新会员加入的过程中，有统一的部署和话术。在ABC模式中，C前往店里考察之前，A会提前安排下线前往店里消费，让C看到顾客盈门、轻松赚钱的场景，并且无意中透露一些人加入几个月挣了很多钱的信息，让C心动。
之后，A与B将围绕着C展开部署，并带C到招商会上听宣讲，交钱加盟。
会员加入尚赫之后，在经常召开的培训会上，上线还会反复强调升至副总级别的好处，不仅有很高的产品折让，也会获得颇丰的分红和定期旅游的机会。
“所有人都在制造气氛。”一位曾经加入尚赫的女士告诉记者，想要升级就需要更多的资金，在她没有更多资金的情况下，尚赫的上线甚至提出帮助她联系借款渠道。
但实际上，她告诉记者，交了钱之后，她不仅没有赚钱，反而越花越多。至于尚赫组织的各种旅游，名义上是奖励股东，实际上也是自己出钱。组织旅游能拉近尚赫上下级的心理距离，同时也更便于宣讲企业模式，拉人入伙。
按照前述揭秘群不少人的说法，在多种物质和精神攻势作用下，“受害者”深陷其中，不能自拔。
“家里有6台尚赫饮水机、5台空气净化器，到处都是尚赫的保健产品，前妻怂恿我吃，还让老人孩子吃。”赵先生告诉记者，前妻在做尚赫之前从事财务工作，家庭美满。但是2015年在被周围人带进尚赫之后，家里大变了。前妻前后投入了60多万元，但是并没有从中获利，为升级甚至连社保和商业保险的资金都尽数取出。在经历了无穷尽的争吵和分歧之后，赵先生与妻子离婚。
另一位受访者告诉记者，他的一位好朋友被母亲带入尚赫，联合另外6个人开了一家门店，为了开店升级拿分红，也取出了自己的养老金。“上个月她父亲急性脑梗送到医院抢救，人抢救过来了，但留下了后遗症，生活需要人照顾，可她们母女现在还每天全国四处开会，根本不着急。”
前述揭秘群的管理员表示，近600名成员中，大部分都是自己或者家人、朋友加盟尚赫，损失几万、十几万甚至几十万元不等，债台高筑、婚姻破裂者屡见不鲜。
特别声明：本文所有图片，全部来自网络，感谢原作者，如侵犯您的权利，请联系QQ：50376947删除。
