11月20日，由中国经营报社举办的2018(第十六届)中国企业竞争力年会在北京举行。会上，无限极(中国)有限公司(以下简称“无限极”)在“企业幸福指数”评选中荣获“2018年最佳可持续发展企业”。
支撑无限极获奖不仅有其坚持实施的可持续发展战略，还包括其一直积极推动的公益事业。据了解，今年6月，无限极发布了《无限极践行联合国可持续发展目标白皮书》，这是健康产品领域的白皮书，从“健康”“人”等方面积极响应联合国可持续发展目标(SDGs)。
“无限极在多年的摸索和实践中，形成了具有企业特色的“五个一”特色社会责任体系，这一套体系为企业积极履行社会责任提供了指导。”思利及人公益基金会理事长、无限极(中国)有限公司媒体事务总监张前表示，借助改革开放的红利，无限极逐渐发展壮大，而现在更应该努力地回馈社会。
思利及人，持续加大慈善投入
“企业幸福指数”从企业文化、员工发展、社会责任以及可持续发展等方面去衡量企业。在众多企业中，无限极以其在社会责任方面取得的亮眼成绩斩获“2018年最佳可持续发展企业”奖——今年9月，无限极已经荣膺第十届“中华慈善奖”。
“截至2018年，我们思利及人助学圆梦覆盖全国24个省份，共捐助1122名学生，累计投入超过1804.5万元;“快乐足球”慈善项目在全国走进100所希望小学，投入超过1200万元，数万名留守儿童受益。”谈及无限极今年的公益成就时，张前表示，公司在全国30个省份开展了50多个创新csr项目，为国家精准扶贫和健康中国战略助力。
据张前介绍，截至今年10月末，无限极在慈善公益领域的捐赠金额达到了2231万元。未来，无限极将聚焦“健康人生”的企业使命，立足广大利益相关方的具体需求，进一步加大对公益慈善事业的投入。比如，2019年无限极将在辽宁、北京、天津、福建、海南、重庆6个省市继续开展助学圆梦项目，每个省60万元，合计资助360万元。预计2020~2025年期间，该项目将持续投入不少于1800万元;又比如2019年其将投入不少于450万元，在全国30个省份百花齐放地开展创新csr，这一项目也将持续开展下去。
而在今年6月，无限极发布健康产品领域的《无限极践行联合国可持续发展目标白皮书》，从“健康” “人” “地球” “社区”四大方面积极响应联合国可持续发展目标(SDGs)。
公益与企业战略糅合一体
随着改革开放的推进和实施，中国社会经济发生翻天覆地的变化，社会经济得到极大发展，人民生活水平得到快速提升。而随着经济的发展，消费者对健康的意识在不断提高，使得健康产业呈现出蓬勃发展态势。
成立于1992年的无限极，借助改革开放带来的市场和经济红利，已经发展成为一家集中草药健康产品研发、生产、销售及服务的大型企业，旗下雇员超过 4700 名。目前已成功研发生产出5大系列、6大品牌共 145 款产品，并已在中国内地设立 30 家分公司、30 家服务中心，拥有超过 7000 家专卖店。
在不断发展壮大的同时，无限极始终坚持履行企业社会责任，在中国内地捐建 21 所无限极小学，还开展了“无限极行走日”“养生文化进万家”等公益活动，并捐赠 2000 万元人民币设立“思利及人公益基金会”，开展了“思利及人助学圆梦”等多个项目。
“在多年的摸索和实践中，无限极形成了具有企业特色的“五个一”特色社会责任体系，并将之糅合进企业经营战略，深入践行可持续发展目标。”张前介绍道，“五个一”是指一个思利及人的核心价值观，它是无限极做事的价值判断标准，也是践行企业社会责任的内涵;一本社会责任报告，通过发布社会责任报告，与利益相关方沟通履责进展，并让员工发现工作的意义，让合作伙伴发现企业的价值。此外，还包括一个思利及人公益基金会、一个无限极志愿者队伍和一组无限极特色公益品牌项目。
谈及无限极未来在慈善公益方面的发展规划时，张前表示：“未来，我们将继续在‘五个一’特色社会责任体系的支持下，在公司各个职能群深入实践联合国可持续发展目标(SDGs)，积极履行社会责任。”
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