11月20日，由《中国经营报》与北京大学国家发展研究院联合主办的“2018中国企业竞争力年会”在北京举行，来自中国经济学界的顶级学者和企业领袖等800名嘉宾齐聚一堂，为中国经济发展探索新路径。
本次大会公布了“企业幸福指数”评选结果。无限极(中国)有限公司与150多家企业一起参与了评选，历时7个月，经过专家评审、网络投票和行业资深记者评分等环节，最终斩获“2018年最佳可持续发展企业”奖。这是继9月荣膺“中华慈善奖”后，无限极获得的又一殊荣。
今年是《中国经营报》连续第九年举办“企业幸福指数”评选。作为国内最早提出“幸福”指标的财经媒体，《中国经营报》系统考察了公司在企业文化、员工发展和社会责任等领域的表现，激发企业把握“幸福”的本质，从而实现健康、可持续的发展。
2018中国企业竞争力年会现场
无限极(中国)有限公司媒体事务总监张前先生在接受记者采访时说，“经过多年的摸索和实践，无限极形成了具有企业特色的‘五个一’社会责任体系，为企业积极履行社会责任提供了指导。”
一个思利及人的核心价值观，既是无限极做事的价值判断标准，也是践行企业社会责任的内涵;
一本社会责任报告，通过发布社会责任报告，与利益相关方沟通履责进展，让员工发现工作的意义，让合作伙伴发现企业的价值;
一个思利及人公益基金会，聚焦大众健康、扶贫助教，赈灾救弱三大领域，自2012年成立以来，累计向社会捐赠7600万元;
一个无限极志愿者协会，在全国成立33家志愿者队伍，拥有志愿者人数超过6200人，志愿服务时长27000小时;
一组无限极特色公益品牌项目：截至2018年10月，“思利及人助学圆梦项目”覆盖全国24个省市，累计投入超过1804.5万元，共捐助1122名学生;“无限极快乐足球项目”走进全国100所希望小学，投入超过1200万元，有数万名留守儿童受益;此外，无限极在全国30个省市开展了50多个创新公益项目，为国家精准扶贫和健康中国战略助力。
张前先生(右四)代表公司领奖
为了将中华优秀养生文化传播到全世界，让世界各地的人们收获“幸福”，今年6月，《无限极践行联合国可持续发展目标白皮书》正式发布，从“健康”、“人”、“地球”、“社区”四大方面，积极践行联合国可持续发展目标(SDGs)。
此次荣获“2018年最佳可持续发展企业”奖，代表了权威财经媒体对无限极实力的认可。随着全球经济的发展，人们对“幸福”的追求不断提升，无限极将继续在“五个一”特色社会责任体系的支持下，深入实践联合国可持续发展目标(SDGs)，帮助更多人实现平衡、富足、和谐的健康人生。
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