直销业绩不好，还在为如何才能提高业绩而烦恼吗?下面教你几个提高业绩的方法。
找对人
目前的直销市场很混乱，不要拘泥于圈内找人，有很多直销商由于动作方法不得当，都变成了直销难民，如果把精力全部集中在这些人身上，可能会形成累赘，以致得不偿失，建议大家在下列几种人身上多下功夫：
(1)传统生意的老板：这些人有资金，有头脑，人脉好，寻健康的需求强烈。
(2)做保险的行业高手：这些人能力出众，人脉好，有业务经验，促单能力非凡。
(3)社会成功人士：这类人有资金，有能力，影响力大，能够一呼百应，对健康的需求强烈。
(4)志趣相投的直销领袖：这些人属于直销界的精英，有丰富的实战经验，有网络管理能力。由这些顶尖的直销内行人来带动、配合一些新生力量，将如虎添翼。
说对话
说话是一门艺术，在直销这个行业里，不需要夸夸其谈，话要说到点子上，说到新朋友心坎里去。在与新朋友沟通时，先学会聆听，找准对方的需求点。
在交谈过程中，不要攻击其它公司，不要伤及对方的自尊心。不要争论，用委婉的语气表达自己的观点，流露出对对方的尊重、欣赏和赞美。说话的语气始终不卑不亢，充满热情，让对方感受到你的真诚。
用对方法
成功没有奇迹，但一定有轨迹。凡是在这个行业里功成名就的人士。都是有最简单的最正确的方法。直销就是把复杂的事情简单化，简单的事情重复做。如果你选对了系统，就“简单、听话、照着做”。
在运作的前期阶段，一定要虚心学习，把基础知识学会，然后紧跟咨询线，借力使力不费力。当你熟悉了直销业务以后，一定要尽快独立，学会运作系统。凡事多付出，多承担，你的成长速度是最快的。
做对事
做直销有一个原则：“先做人，后做事”。凡是直销界领袖级的人物，都是靠人格魅力来赢得市场的。做直销在于细节，败也在细节。
做任何事情都要优先考虑团队的利益和下级部门的利益，以宽广的胸怀来做事，不要做违背原则的事，也不要做伤害团队利益和下级部门利益的事，凡是能以身作则。记住四句话：身先足以率人，律已方能服人，倾财足以聚人，量宽方能得人。
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